• Aide soignant de nuit
 

    Aide soignant de nuit  

     

     
  • EPD
  • Aide soignant de nuit

POSTE :

- Aider la personne à se repérer et à trouver un rythme de vie biologique équilibré et adapté à la vie en institution ;
- Assurer une permanence d’accueil et d’écoute ;
- Assurer une permanence d’urgence ;
- Accompagner les personnes accueillies autour des temps de réveil et de lever ;
- Aider et vérifier la prise des médicaments ;
- Assurer une veille préventive des personnes, des bâtiments et des installations ;
- D’accompagner de manière pluridisciplinaire, le prendre soin physique et psychique des personnes accueillies ;
- Développer l’apprentissage, aider et stimuler la personne accueillie dans les domaines de l’hygiène corporelle, de la vie affective émotionnelle et sociale, de l’équilibre alimentaire ;
- Participer à l’organisation d’une action éducative spécifique en lien avec le projet individualisé de chacun ;
- Participer à l’évaluation des besoins des personnes accueillies ;
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
- Participer à l'élaboration et à la conduite des projets individualisés des personnes accueillies ;
- Mettre en place des activités et des animations.

Poste à pourvoir 01/08/2022

 CDD 3 mois renouvelables

 35H/semaine

 1 723€ net/mois début de carrière

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

Les candidats (es) devront s'adresser un dossier de candidature qui comprendra :

une lettre de motivation
un curriculum-vitae
une copie des diplômes

à adresser avant le 06 juillet 2022

Monsieur le Directeur
ÉTABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL
Service Ressources Humaines
Cité de CLAIRVIVRE
24160 SALAGNAC

ou par mail à ressources.humaines@epd-clairvivre.org

Pour les candidatures internes, merci de postuler sous couvert de votre chef de service.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Une possibilité de restauration existe sur place pour un tarif modique.

Pour tous renseignements, veuillez prendre contact avec :
Mme DUVAL Myriam, Directrice Adjointe de l’EPD, Directrice de la plateforme de services MSP au 05.53.62.23.70 ou de Mme VAUX LENOIR Pascale, Cadre Socio-Educatif au 05.53.62.23.88

Dans le cadre de la démarche de recrutement d’un nouvel agent au sein de l’EPD de Clairvivre, le candidat est amené à transmettre des données à caractère personnel tels que :
  • Son nom et prénom
  • Son adresse
  • Ses coordonnées téléphoniques et informatisées (adresse mail)
  • Son parcours professionnel.
Ces informations font l’objet d’un traitement informatique destiné aux Ressources Humaines et à la Direction.
La finalité de ce traitement est de permettre la constitution de votre dossier administratif dans le cadre de la démarche de recrutement.
La durée de conservation de vos données est de 1 an si le recrutement ne se concrétise pas. Dans le cas d’un recrutement avéré, vos données à caractère personnel seront intégrées à votre dossier administratif personnel.
Conformément aux articles 15 à 23 du Règlement Général à la Protection des Données, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification ou d’effacement des informations qui vous concernent.
Vous pouvez accéder à ces informations en prenant l’attache du Directeur Général au 05 53 62 23 00. Vous pouvez également saisir la déléguée à la protection des données : dpo@epd-clairvivre.org ou au 05 53 62 24 88.
Vous disposez également du droit à introduire une réclamation auprès de la CNIL. Formulaire et modalités disponibles sur https://www.cnil.fr/fr/plaintes

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