• Conseiller d’insertion professionnelle

    Conseiller d’insertion professionnelle

     

     
  • EPD
  • Conseiller d’insertion professionnelle

POSTE :

- Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion vers et dans l’emploi
- Animer des séances de Dynamique de Recherche d’Emploi au sein des dispositifs de la formation professionnelle et d’aide à l’orientation professionnelle
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Assurer un suivi administratif
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Se déplacer régulièrement dans une entreprise ou chez un partenaire, (déplacements sur la France entière possibles).

 Contrat à durée déterminée 12 mois - Possibilité de titularisation dans la Fonction Publique

 39H/semaine

Poste à pourvoir au plus vite

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

Les candidats (es) devront s'adresser un dossier de candidature qui comprendra :

une lettre de motivation
un curriculum-vitae
une copie des diplômes

à adresser jusqu’au 30 juin 2021 :

Monsieur le Directeur
ÉTABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL
Service Ressources Humaines
Cité de CLAIRVIVRE
24160 SALAGNAC

ou par mail à ressources.humaines@epd-clairvivre.org

Les personnes retenues seront invitées à : - Des tests psychotechniques le 07 juillet 2022, - Des épreuves de mises en situation professionnelle le 07 juillet 2022, - Des entretiens le 08 juillet 2022. Un hébergement pourra être mis à disposition gratuitement sur cette période de recrutement.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Une possibilité de restauration existe sur place pour un tarif modique.

Pour tous renseignements, veuillez prendre contact avec :
Madame Marie-Agnès CAPDET, Coordonnatrice Insertion Professionnelle au 05 53 62 23 23
Madame Aurélie TOURENNE, Promotrice Qualité et Performance Sociale au 05 53 62 23 22

Dans le cadre de la démarche de recrutement d’un nouvel agent au sein de l’EPD de Clairvivre, le candidat est amené à transmettre des données à caractère personnel tels que :

  • Son nom et prénom
  • Son adresse
  • Ses coordonnées téléphoniques et informatisées (adresse mail)
  • Son parcours professionnel.

Ces informations font l’objet d’un traitement informatique destiné aux Ressources Humaines et à la Direction.

La finalité de ce traitement est de permettre la constitution de votre dossier administratif dans le cadre de la démarche de recrutement.

La durée de conservation de vos données est de 1 an si le recrutement ne se concrétise pas. Dans le cas d’un recrutement avéré, vos données à caractère personnel seront intégrées à votre dossier administratif personnel.

Conformément aux articles 15 à 23 du Règlement Général à la Protection des Données, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification ou d’effacement des informations qui vous concernent. Vous pouvez accéder à ces informations en prenant l’attache du Directeur Général au 05 53 62 23 00. Vous pouvez également saisir la déléguée à la protection des données : dpo@epd-clairvivre.org ou au 05 53 62 24 88.

Vous disposez également du droit à introduire une réclamation auprès de la CNIL. Formulaire et modalités disponibles sur https://www.cnil.fr/fr/plaintes

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