• Formateur (trice) Pôle Orientation

    Formateur (trice) Pôle Orientation

     

     
  • EPD
  • Formateur (trice) Pôle Orientation

POSTE :

Formateur(trice) sur des parcours de construction de projet socio-professionnel, la personne recrutée sera amenée à :
- animer le dispositif d’orientation spécifique (D.O.S.) en binôme avec un autre formateur et en collaboration avec une équipe interdisciplinaire médico-psycho-socio-éducative ;
- assurer une adaptation constante des outils pédagogiques aux évolutions d’ingénierie et aux besoins des personnes accueillies ;
- participer à un accompagnement individualisé et global.
Basé à Clairvivre (24160 Salagnac), vous intervenez cependant sur plusieurs sites de la Plateforme Formation & Orientation de Clairvivre.

 Contrat à durée indéterminée

 Temps complet 39h/semaine

Poste à pourvoir au plus vite

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

Les candidats (es) devront s'adresser un dossier de candidature qui comprendra :

une lettre de motivation
un curriculum-vitae
une copie des diplômes

à adresser avant le 09 juin 2022 :

Monsieur le Directeur par intérim
ÉTABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL
Service Ressources Humaines
24160 SALAGNAC

Pour les candidatures internes, merci de postuler sous couvert de votre chef de service.

Les personnes retenues seront invitées à :
- des tests psychotechniques le jeudi 16 juin 2022 matin ;
- une mise en situation à caractère pédagogique le jeudi 16 juin 2022 après-midi ;
- des entretiens le vendredi 17 juin 2022.
Un hébergement pourra être mis à disposition gratuitement sur cette période de recrutement.

ou par mail à ressources.humaines@epd-clairvivre.org

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Une possibilité de restauration existe sur place pour un tarif modique.

Pour tous renseignements, veuillez prendre contact avec :
Magali AGIUS, Coordonnatrice des Parcours de Formation, 05 53 62 23 39 magali.agius@epd-clairvivre.org

Dans le cadre de la démarche de recrutement d’un nouvel agent au sein de l’EPD de Clairvivre, le candidat est amené à transmettre des données à caractère personnel tels que :
  • Son nom et prénom
  • Son adresse
  • Ses coordonnées téléphoniques et informatisées (adresse mail)
  • Son parcours professionnel.
Ces informations font l’objet d’un traitement informatique destiné aux Ressources Humaines et à la Direction.
La finalité de ce traitement est de permettre la constitution de votre dossier administratif dans le cadre de la démarche de recrutement.
La durée de conservation de vos données est de 1 an si le recrutement ne se concrétise pas. Dans le cas d’un recrutement avéré, vos données à caractère personnel seront intégrées à votre dossier administratif personnel.
Conformément aux articles 15 à 23 du Règlement Général à la Protection des Données, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification ou d’effacement des informations qui vous concernent.
Vous pouvez accéder à ces informations en prenant l’attache du Directeur Général au 05 53 62 23 00. Vous pouvez également saisir la déléguée à la protection des données : dpo@epd-clairvivre.org ou au 05 53 62 24 88.
Vous disposez également du droit à introduire une réclamation auprès de la CNIL. Formulaire et modalités disponibles sur https://www.cnil.fr/fr/plaintes

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