• Responsable hebergement 

    Responsable hebergement 

     

     
  • EPD
  • Responsable hebergement

POSTE :

Au sein d’un établissement public accueillant des personnes adultes en situation de handicap, vous êtes le référent hôtelier / hébergement de l'établissement.

- Vous managez votre équipe (20 agents environ : agents de bio nettoyage repartis sur plusieurs équipes ; agent hôtelier ; Secrétaire assistante commerciale) au quotidien dans un objectif du maintien de la qualité des prestations, de motivation et de cohésion d'équipe. Vous assurez le suivi de leur formation et leurs montées en compétences.
- Vous êtes le Garant de la qualité des prestations hôtelières, vous contrôlez le respect des exigences fixées au sein de l'établissement et veillez au respect des protocoles d'hygiène et de propreté.
- Vous êtes à la charge de la qualité de l'accueil, de l'hébergement au sein de l'établissement.
- Vous êtes en charge de l’activité commerciale de l'établissement et de son développement (hébergement et restauration)

Vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable des services logistiques et travaillerez en transversalité avec l’ensemble des équipes de Direction de l’établissement.

 CDD/CDI selon profil de l’agent (recrutement ultérieur comme fonctionnaire possible)

 Temps complet

 Rémunération en fonction du niveau d’expertise et de l’expérience

Poste à pourvoir au 1er Juin 2022

MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

Les candidats (es) devront s'adresser un dossier de candidature qui comprendra :

une lettre de motivation
un curriculum-vitae
une copie des diplômes

à adresser jusqu’au 15 mai 2022 :

Monsieur le Directeur
ÉTABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL
Service Ressources Humaines
Cité de CLAIRVIVRE
24160 SALAGNAC

ou par mail à ressources.humaines@epd-clairvivre.org

Passe Sanitaire obligatoire

Pour les candidatures internes, merci de postuler sous couvert de votre chef de service.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Une possibilité de restauration existe sur place pour un tarif modique.

Pour tous renseignements, veuillez prendre contact avec :
Mme LESCURE Laure, Responsable du Service Logistique au 05.53.62.23.40

Dans le cadre de la démarche de recrutement d’un nouvel agent au sein de l’EPD de Clairvivre, le candidat est amené à transmettre des données à caractère personnel tels que :
  • Son nom et prénom
  • Son adresse
  • Ses coordonnées téléphoniques et informatisées (adresse mail)
  • Son parcours professionnel.
Ces informations font l’objet d’un traitement informatique destiné aux Ressources Humaines et à la Direction.
La finalité de ce traitement est de permettre la constitution de votre dossier administratif dans le cadre de la démarche de recrutement.
La durée de conservation de vos données est de 1 an si le recrutement ne se concrétise pas. Dans le cas d’un recrutement avéré, vos données à caractère personnel seront intégrées à votre dossier administratif personnel.
Conformément aux articles 15 à 23 du Règlement Général à la Protection des Données, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification ou d’effacement des informations qui vous concernent.
Vous pouvez accéder à ces informations en prenant l’attache du Directeur Général au 05 53 62 23 00. Vous pouvez également saisir la déléguée à la protection des données : dpo@epd-clairvivre.org ou au 05 53 62 24 88.
Vous disposez également du droit à introduire une réclamation auprès de la CNIL. Formulaire et modalités disponibles sur https://www.cnil.fr/fr/plaintes

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